Recrutement externe ou interne :

• Le poste est à promouvoir à l'interne quand un salarié a exactement le profil recherché pour le poste, et/ou quand un salarié est éalué capable d'entreprendre le poste.
• Le poste est à promouvoir à l'externe quand aucun salarié n'a le profil de poste recherché.

Généralement pour le poste de guichetier on recourt à un recrutement externe.